Kasulik

Renditööjõud – tähendus ja kasutegurid ettevõttele

Renditööjõu suurimaks eripäraks on kolmepoolne töösuhe.
Sellises töösuhtes on kaks lepingut: esimene on kasutajaettevõte ja rendiagentuuri vaheline, mis tagab kiire reageerimise ja töötajate leidmise erinevateks olukordadeks. Teine leping on rendiagentuuri ja töötaja vaheline, mis reguleerib töö tegemise asukohta ja sellega seotud kokkuleppeid/ootusi.

Miks Eesti ettevõtted kasutavad renditeenuseid?

  • renditeenus pakub võmalust kiiresti palgata lisatööjõudu juhul, kui see osutab vajalikuks;
  • renditööjõud vähendab värbamise-, tööjõu- ja tootmiskulusid;
  • lisaks maandab ettevõtte riske ja kohustusi, mis kaasnevad inimeste töölevõtmisega;
  • annab võimaluse keskenduda oma äri põhitegevusele ja arengule;
  • rendiagnetuur leiab õiged inimesed õigele kohale.

Muutlik majanduskeskkond soodustab kiiret lahendust igal ala ning seda nii ärimaailmas kui ka eraeluliselt. Otsime igapäevaselt lahendusi, kuidas oma elu mugavamaks muuta, kiiremalt tulemusi saada ja võimalikult vähe sinna oma väärtuslikku aega kulutada.

Milliseid samme teeme, et koostöö sujuks?

  • Kohtume, et viia koostöö ühisele joonele. Lepime kokku kõige sobivama värbamisviisi Teie ettevõttele.
  • Sõlmime koostöölepingu, mis annab vajaduse tekkimisel suure edumaa, kuid ei kohusta tellimuste esitamiseks.
  • Vajaduse tekkimisel ootame Teilt tellimuslehte (etteantud fail).
  • Teostame otsingu, lepime kokku vestluse, näitame töökeskkonda kandidaatidele ning tutvustame Teie ettevõtte väärtusi.
  • Sobiv kandidaat asub tööle, kogu haldusega tegeleb rendiettevõte.
  • Oleme katseajaperioodil uue töötaja ja Teie jaoks olemas, seejärel aitame korraldada töötaja sujuva ülemineku Teie ettevõttesse.

 

Hea ettevõtja, juht, personalijuht – renditeenuse pakkuijaid on mitu.

Kindlasti tekib küsimus, et miks peaksin valima just HR Agency oma küljeluuks. Teeme selle selgeks nii:

  • Mida teeme? Renditööjõu ja sihtotsingu teenuse pakkumist.
  • Kuidas teeme? Hästi!
  • Meie moto: “Keerulised asjad teeme ära kohe, võimatu võtab natuke aega.”
  • Mis valdkond? Tootmistöölisd, abitöölised, laotöölised, tõstukijuhid, operaatorid, kontoritöölised – pane meid proovile!
  • Kui kiiresti? Keskmiselt kestab värbamisprotsess 7 tööpäeva, seda nii lühi- kui pikaajalistele ametikohtadele.

HR Agency partnerid on meie uhkus: Rasch Transport OÜ, DHL Logistics OÜ, Ensto Ensek AS, Standard AS, Inlook Color OÜ, Logistika Pluss OÜ, EstPak Plastik AS ja teised tublid tööandjad.

HR Agency värbamisprotsess on ainulaadne ning oleme tänulikult iga antud võimaluse eest, et meie partnerid on uskunud meie meeskonda.

Mõned kiidusõnad: https://hragency.ee/koostoopartnerile/ 

Kui meie nägemus kõnetas, siis oleksime rõõmuga valmis kohtuma ja näitama, millist lisaväärtust suudame pakkuda just Teie ettevõttele.

Võta julgelt ühendust:

Jaanika Tammekänd
Müügiprintsess
📞 Telefon: +372 5666 1142
📩 E-post: sales@hragency.ee